Ein Wirtschaftsmagazin titelte das Interview mit Karin Bacher so: "Die Patriarchen haben ausgedient". Der Artikel handelt vom Kulturwandel in den Führungsetagen.
Mutig, provozierend und fundiert sind die Keynotes von der Management-Beraterin mit Sinn für Humor. Sie hält ihr Publikum in Bann und weiß auf jede Frage eine Antwort. Besonders wenn es um die Themen rund um Veränderungsprozesse, daraus resultierende Marketingkonzepte und Führungsthemen geht - ihre Kernkompetenzen.
Die Diplom-Betriebswirtin hat ihr Handwerk in der Praxis gelernt - als Managerin in internationalen Unternehmen wie init AG, Gaggenau GmbH, Bosch Siemens Hausgeräte GmbH, Wellendorff GmbH, SCA – Part of the Atlas Copco Group. Seit einigen Jahren leitet sie erfolgreich ihr eigenes. Ständiger Wandel begleitet ihr ganzes Berufsleben: Umstrukturierungen, Merger, neue Vorstände, Generationswechsel, veränderte Marktsituationen, Einführung neuer IT -heute die Digitalisierung und Globalisierung.
All dies sind gute Gründe, Karin Bacher als Beraterin zu engagieren, damit der Change gut funktioniert, damit die Stakeholder abgeholt und die Führungskräfte weiter motiviert sind. "Ohne externe Begleitung mit neutralem Blick und souveränem Umgang mit Störquellen ist ein Veränderungsprozess beschwerlich und wird oft abgebrochen. Eine Katastrophe fürs Unternehmen und für die Reputation der Führungsmannschaft", beschreibt die Badnerin ihren Nutzen.
Präsentationsthemen:
- Best Practice: Veränderungsprozesse in Unternehmen - die Do´s and Dont´s - Kick-off zum Wandel im Unternehmen
- Digitale Transformation - Welche Art von Führung brauchen wir morgen und wie sehen die Herausforderungen aus? - Die Generation Y und Z trifft auf Babyboomer
- Stolpersteine auf dem Weg nach oben - Frauenkarriere in deutschen Unternehmen - Die Realität
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