Renate Siebert

„Werte sind der Dreh- und Angelpunkt sowohl fürs Hiring und als auch bei der Beurteilung von Leadership-Qualitäten.“ Gerade im Hinblick auf die Entwicklung einer attraktiven Employer Brand kommt die Unternehmenskultur auf den Prüfstand. Renate Siebert macht sie messbar und zeigt auf, wie diese unsichtbare „DNA“ eines Unternehmens konkret beeinflusst, gemanagt und entwickelt werden kann. Das gilt auch für das Thema Werte in der Führung – sie weiß, wie man das, was bei den Mitarbeitern davon tatsächlich ankommt und wie es wirkt, sichtbar macht. 

Renate Siebert sprüht vor Energie auf der Bühne. Sie fesselt ihr Publikum mit der Begeisterung für ihre Themen und indem sie die Dinge auf den Punkt bringt. Renate Siebert macht innovative und komplexe Zusammenhänge klipp und klar und gibt mit ihrer Dynamik starke Impulse ins Publikum, den Wandel mit den richtigen Tools aktiv anzugehen.  

Als frühere Vertriebsleiterin verfügt Renate Siebert über langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Im heutigen Wolters Kluwer Konzern war sie Geschäftsführerin und für vier Vertriebsniederlassungen verantwortlich. Seit 2014 ist Renate Siebert Partner bei SAM und seit Oktober 2015 Geschäftsführende Gesellschafterin des sehr innovativen HR Kompetenzzentrums der SAM Executive Search GmbH. Sie ist ausgezeichnet als eine von „Münchens besten Arbeitgebern“.